近年來，山東省預算績效管理工作取得顯著成效，尤其是隨著績效自評及重點績效評價的不斷深化，日照市財政局積極探索預算績效管理新思路，大膽創(chuàng)新、小心求證，持續(xù)推進績效評價工作向縱深發(fā)展、科學落地。博思恒效積極協(xié)助日照市財政局開展績效創(chuàng)新管理工作，先后參與了成本績效分析、部門整體評價等績效管理中新模式的試點及實施工作，協(xié)助建立全方位管理格局、全過程管理鏈條、全覆蓋管理體系，促進日照市績效管理工作再上新臺階。
6月30日，《中國財經報》對此進行了報道。
以下為中國財經報的原文報道：
為進一步提高財政資金使用效益和政策實施效果，強化責任意識，壓實績效管理主體責任，山東省日照市財政局多維度發(fā)力，在績效管理自評工作上提質增效，推動預算績效管理體系由全面建成向高質量建成邁進。
一是橫向上統(tǒng)籌推進“五個自評”。每年一季度，集中安排項目、部門整體、區(qū)縣政府預算、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行、對下轉移支付等5個方面的自評工作。堅持以提高項目自評質量為基礎，以自評結果應用為目標，把財政項目自評復核結果和對下轉移支付自評質量，作為部門整體、區(qū)縣政府預算自評工作重要參考。同時將“五個自評”納入市對區(qū)縣、市直部門單位高質量發(fā)展考核，實現全市分層次、分領域預算績效管理自評工作提質增效。
二是縱向上不斷優(yōu)化自評流程。修訂完善《自評工作規(guī)程》，重點抓好抽查、核查、復核、反饋、結果應用等“五個步驟”。同時結合績效管理各層級、各領域實際情況，針對性制作自評復核表，主要包括自評內容完整性、績效指標設置合理性等4個方面。2023年，全市財政績效自評工作，已現場核查10余次、復核項目50余個，反饋各類信息20余條。
三是整體上注重績效管理效能。把自評結果的反饋和應用放在更加突出的位置，通過自評，2022年全市提出改進管理措施30余項，促進相關政策修訂完善5個，對各預算部門的自評情況進行了抽查復核，全市抽查覆蓋面達到35%，并對部分重點項目進行了典型剖析。同時多層次、立體化的自評工作機制，提升了部門單位、區(qū)縣的績效管理意識，形成了“自我約束、自我激勵”機制，積極促進部門單位內部績效管理標準的建立健全。
