? ? ? 2019年4月22日，福建博思軟件股份有限公司第二屆第六次職工（會員）代表大會在公司總部正式召開。出席會議的領導有：福州市高新技術產業(yè)工會常務副主席吳厚烽，福州市高新技術產業(yè)工會女工主任周鈺，福州市高新技術產業(yè)工會許鑫宇，博思軟件工會主席鄭升尉、博思軟件副總裁汪彥、博思軟件工會副主席朱國華、博思軟件工會副主席劉元。
? ? ? 本次會議共有40名博思職工（會員）代表參與現(xiàn)場會議，21名博思職工（會員）代表通過網(wǎng)上職代會參與線上審議。會議通過“博思軟件網(wǎng)上職工之家”微信號進行現(xiàn)場直播，北京分工會和西南區(qū)分工會組織各分公司職工同步觀看會議直播。
? ? ? 大會在莊嚴的國歌聲中正式開幕。會議首先由福州市高新技術產業(yè)工會常務副主席吳厚烽作指導講話。吳主席對博思工會工作給予了肯定，他表示：在2018年里博思工會進一步規(guī)范了民主管理和司務公開制度；進一步提升了勞模創(chuàng)新工作室的軟硬件建設；進一步提高了職工素質的培訓力度；進一步發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)+工會創(chuàng)新模式作用，特別是去年建設“網(wǎng)上職工之家”過程中，得到了全總、省總、市總的充分肯定，取得很好的經(jīng)驗，值得全系統(tǒng)推廣學習。隨后，吳主席對2019年博思工會工作提出了總體要求：全國爭影響、全省爭位置、全市爭一流。希望博思工會要以爭先進、創(chuàng)一流、走前頭的目標要求，進一步推動工會工作向前邁進，在現(xiàn)有成績的基礎上再接再厲，在創(chuàng)建“職工之家”的工作中，爭創(chuàng)若干個省市級“職工小家”，早日成為“全國模范職工之家”單位。
? ? ? 隨后，與會代表認真聽取并審議通過了博思副總裁汪彥作的《2018年博思公司行政工作報告暨2019年工作安排》報告。2018年博思公司取得跨越性的增長，實現(xiàn)營業(yè)收入5.59億元，實現(xiàn)利潤總額10572.56萬元，收入達到80.26%的增長，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤0.85億元，同比增長56.07%，取得了非?？上驳某煽?。汪總代表公司行政對博思公司2018年里市場、技術、管理等各項工作業(yè)績進行了總結，并對2019年博思公司重點工作進行了具體安排，對2019年博思公司的工作目標寄予新的期望。
? ? ? 緊接著，與會代表認真審議并通過了博思公司三項集體合同：《公司集體合同》、《工資專項集體合同》和《女職工專項集體合同》。近年來，博思公司發(fā)展迅速，員工的工資福利也保持逐年遞增。工會組織征求廣大職工意見，并提出要約，與公司高管、行政、人力、法務、職工代表等各部門開展多場工資集體協(xié)商座談，通過線上線下的熱議，約定2019年博思員工工資將在2018年基礎上總體增長12%。隨后博思公司企業(yè)方汪彥和職工方代表鄭升尉在熱烈的掌聲中正式完成了博思公司三項集體合同簽訂。
? ? ? 接下來，與會代表審議并通過了由博思工會主席鄭升尉作的《2018年博思工會工作報告暨2019年工會工作安排》報告。2018年里，博思工會完成了換屆選舉，重新搭建了組織架構，在各項工作中取得了不俗的業(yè)績，并先后獲得“福州市先進職工之家”和“福建省模范職工之家”榮譽稱號。鄭主席總結了2018年博思工會所取得的成績，同時也對2019年工會工作進行了部署安排，希望在2019年里繼續(xù)加強和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，更好地為職工辦好事、做實事、解難事，加大送溫暖工作力度，積極開展形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，進一步完善“職工之家”的創(chuàng)建工作，豐富“網(wǎng)上職工之家”功能，打造職工滿意的工會干部隊伍。最后，他表示：在上級工會的指導下，在公司黨政的領導下，在博思各位工會干部、工會積極分子和廣大職工的共同努力下，博思工會工作在2019年里必將再上一個新臺階，為推動公司健康和諧發(fā)展作出新的貢獻！
? ? ? 會議還審議通過了博思工會副主席朱國華作的《2018年博思工會經(jīng)審工作報告》。至此，福建博思軟件股份有限公司第二屆第六次職工（會員）代表大會圓滿落幕。
此次大會的順利召開，是各位職工代表及公司全體職工政治生活中的一件大事，也是博思公司進一步推行企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，維護職工權益的具體體現(xiàn)。這次會議的圓滿成功，將進一步增強公司全體職工的主人翁意識和參政議政的能力。2019 年，博思全體職工將繼續(xù)秉持昂揚的精神，同心同德，同舟共濟,努力推進公司的全面發(fā)展。
